注目の新時代到来

脱・人材紹介

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なのに

効果は同じ

「ド田舎で、人が集まらない」と思っていませんか?
田舎だからといって、人材獲得には必ずしも限界はありません。実は、最短当月で人材を集める驚くべき方法が存在するんです!
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ついに、応募者獲得率100%を実現する革新的なサービスが誕生しました!人材不足や集客の悩みを持つ事業主の皆さんにとって、これ以上ない朗報ではないでしょうか?
驚異的な定着率!秘訣は集客方法にあり?
多くの法人がスタッフの定着率に悩んでいる中、もし、はじめからスタッフの特徴が分かっていたらどんなにイイ事でしょうか??入社前の選別、入社後のマネジメント、時間もお金もグッと効率的になりますよね✨

直近事例公開

夢のような実績をご紹介します

【新着】群馬の特養で介護福祉士獲得🏨 2023.9

1ヶ月で集客!
<介護福祉士> 2名応募 → 1名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

【新着】大分のデイサービスで看護師獲得🏨 2023.9

2週間で集客!
<正看護師> 3名応募 → 1名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

【新着】愛知の病院でOT獲得🚗 2023.9

1.5ヶ月で集客!
<OT> 2名応募 → 2名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

【新着】埼玉の急性期病院でPT獲得🚗 2023.9

1.5ヶ月で集客!
<PT> 3名応募 → 1名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

【新着】大分の有料老人ホームで看護師獲得🏨 2023.9

2週間で集客!
<正看護師> 2名応募 → 1名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

宮城の訪問介護事業所で訪問介護職獲得🚗 2023.8

たった1ヶ月で集客!
<訪問介護> 5名応募 → 1名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

青森のGHでケアマネ獲得🏠 2023.8

たった1ヶ月で集客!
<ケアマネ> 1名応募 → 1名入職


ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

愛知の病院で薬剤師・看護師獲得🏥 2023.8

驚異的な応募者数が出ました!
<薬剤師> 2名応募 → 1名入職
<正看護師> 4名応募 → 1名入職

ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3!!

埼玉の病院でPT・看護師獲得🏥 2023.8

たった1ヶ月で驚異的な応募者数が出ました!
<PT> 8名応募 → 1名入職
<正看護師> 5名応募 → 2名入職

ご負担いただいた費用
人材紹介会社の1/3以下!!

頑張っても人が集まらない法人が見落とし がちなのが、ブレーキの部分

人材を集める時にプラスの要素になる投資には皆さん、目を向けるんです。

DODA等の求人広告とか、人材紹介会社を使うとか、又は知人からの紹介とかプラスの方ばかり。

そのようなところには、目を向けているのですが・・・

 

想像してみてください!

 

例えば、せっかく人材紹介会社から紹介された人材が、一年持たずに辞めてしまったことありますよね。

面接では、理念に共感してくれたのに。働き方について、あれほど説明したのに。なぜ??

それは何かって言うと、ブレーキ。いわゆる人が集まらない状態になっている訳です。

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集客対策と採用 ※「一見さんお断り」

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新着情報

価格改定のお知らせ

 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
 さて、大手求人サイト、人材紹介会社が値上げしているところですがが、

 弊社につきましても値上げをいたします。

 何卒、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

2023年9月19日

スキマグループ合同会社
コンサルティング事業部

本部長 川嶋貴大

スキマグループ

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