人材仕入れの専門店です。
他社さんよりも価格が高かったらご相談下さい!!
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※ 法人名は、候補者からの信用にかかわるため非公開です。
< 無資格 / 20代男 > 1名
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< 実務者研修 / 50代女 > 1名
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< ヘルパー2級 / 50代男 > 1名
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< 介護福祉士 / 30代女 > 1名
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< 無資格 / 40代男 > 1名
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< 正看護師 / 30代女 > 1名
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<正看護師> 1名
<介護福祉士> 2名
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<初任者研修> 1名入職
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<1級建築施工管理> 1名入社
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<介護福祉士> 1名入職
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<正看護師> 1名入職
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<1級土木施工管理> 1名入社
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<介護福祉士> 1名入職
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<初任者研修> 1名入職
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<初任者研修> 1名入職
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<初任者研修> 1名入職
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<正看護師> 1名入職
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<PT> 1名入職
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<正看護師> 1名入職
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<訪問介護> 1名入職
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<ケアマネ> 1名入職
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<正看護師> 1名入職
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最近、社員の退職が多くなっていませんか?
人材不足は、経営者にとって深刻な問題です。離職の原因を知ることは、人材不足を解消するための第一歩です。
(匿名 人材紹介会社)
私は介護職の人材紹介会社を経営しています。
介護職は、高齢化社会の中で需要が高まっている職種ですが、同時に人材不足も深刻な問題です。私の会社も、登録者が足りずに、依頼に応えられないことが多くありました。特に、求人を請け負ったものの、細かい条件を要する法人の依頼に対応するのは困難でした。
そんなとき、インターネットで人材の調達サービス、というスキマグループさんのサービスを見つけました。
このサービスは、人材紹介会社に対しても、人材を獲得するというものです。つまり、私の会社が依頼者から受けた案件に応じて、スキマグループさんが適切な人材を提供してくれるのです。しかも、その値段は、市場の相場よりもかなり安いということでした。
私は、半信半疑でしたが、試しにこのサービスを利用してみることにしました。すると、驚くべきことに、スキマグループさんは、私の会社が求める条件に、8割方合う人材を、短期間で提供してくれました。人材の質も高く、依頼された法人からの評判も良かったです。私の会社は、これまで断らざるを得なかった案件にも対応できるようになり、売上も大幅に増えました。スキマグループさんのおかげで、私の会社は登録者の人材不足に悩むことなく、ビジネスを展開できるようになりました。
人材紹介会社の経営者の方で、登録者の人材不足に困っている方は、ぜひスキマグループさんを試してみてください。私は、このサービスに感謝しています。
まず人手不足の職種を、代表や現場責任者と確認します。 ▶️
スキマグループとお打ち合わせ日を決めます。
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会社名 | スキマグループ合同会社 |
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住所 | 栃木県足利市八幡町2-19-2(本社・宿舎) |
営業拠点 | 全国各地(完全リモート) |
社員数 | 12(委託社員含む) |
事業責任者 | 川嶋貴大 |
資本金 | 5,000,000円 |
分離後事業スタート | 2022 |
事業内容 | インターネットを活用したサービス事業 |
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